Sicurezza sul lavoro

SAFEFACTORY: IL PORTALE DELLA SICUREZZA
Il “Nuovo Testo Unico”, Decreto Legislativo n°81 del 2008, è l'ultimissimo aggiornamento nel settore della sicurezza sul lavoro, precedentemente regolato dalla Legge 626. Rappresenta una vera e propria rivoluzione che comporta, per tutte le aziende italiane, uno sforzo di aggiornamento immediato.

Le regole e le sanzioni in materia di “sicurezza sul lavoro” sono cambiate! Farsi trovare impreparati in questi argomenti è spesso molto dispendioso. Un’efficiente e periodico aggiornamento sulle ultime normative, riduce drasticamente il fattore di rischio dei lavoratori e la possibilità di sanzioni.

A CHI SI APPLICA LA LEGGE?
La legge si applica a TUTTI i settori di attività, privati o pubblici, cui siano impiegati lavoratori subordinati, con la sola esclusione degli addetti ai servizi domestici e familiari.

E’ da ricordare che sono considerati lavoratori subordinati anche:
• I soci lavoratori di cooperative e di società anche di fatto;
• Gli utenti dei servizi di orientamento di formazione scolastica, universitaria e professionale, avviati presso datori di lavoro.
• Gli allievi degli istituti di istruzione ed universitari, partecipanti a corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori, macchine apparecchi ed attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici, fisici e biologici.

IL NUOVO SISTEMA AZIENDALE PER LA SICUREZZA
Al datore di lavoro spetta valutare i rischi per la salute e la sicurezza dei suoi dipendenti per programmare ed effettuare gli interventi necessari. A tale scopo si avvale del servizio aziendale di prevenzione e protezione, che può essere interno all'azienda stessa o fornito da un consulente esterno.In taluni casi, è possibile che i compiti di prevenzione siano eseguiti direttamente dallo stesso datore di lavoro. Nella sua attività informa e consulta il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Sceglie i lavoratori che devono occuparsi delle misure antincendio, di pronto soccorso e di evacuazione. Nei casi in cui c'è l'obbligo delle visite mediche, si rivolge ad un medico specialista in medicina del lavoro.

Le figure previste dal Decreto sono:
- Datori di lavoro
- Lavoratore
- Medico competente
- Preposto
- RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)
- ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione)
- RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)

La documentazione obbligatoria è:
- DVR Autocertificazione o DVR
- Attestati riconosciuti a livello nazionale per le figure sopra citate
- DUVRI documento di valutazione dei rischi interferenti

FORMAZIONE CERTIFICATA PER (cliccare qui per il dettaglio)
Responsabile del servizio prevenzione e protezione RSPP DATORE DI LAVORO
Rappresentante dei lavoratori RLS
Antincendio Rischio Basso
Primo soccorso Rischio Basso
Preposti
Aggiornamento al testo unico 81 (RLS aggiornamento)

DVR AUTOCERTIFICAZIONE E DUVRI (cliccare qui per il dettaglio)
DUVRI
DVR AUTOCERTIFICAZIONE
DVR (in uscita)